2022年建筑行業仍然處于資質改革階段，不少政策上的變動，讓有辦理資質經驗的企業也感到手足無措，此時建筑企業只能求助于更為專業的建筑資質代辦公司。下面北京眾聚企服小N詳細給大家講下北京建筑資質代辦公司能夠幫助企業解決哪些問題?僅供大家參考。

　　資質等級合并是指新資質標準把原有的一、二、三級資質分類合并為甲、乙兩級分類，資質等級的改動將會讓企業辦理資質升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內儲備有大量滿足要求的工程業績，辦理難度驟然提升。

　　為了避免資質升級通過率降低的情況，專業的建筑資質代辦公司會建議企業在新資質標準發布之前辦理建筑資質升級。眾所周知，辦理資質升級要準備大量的人員材料、業績材料，如果企業想要自己辦理可能無法趕在資質標準落地前完成，而建筑資質代辦公司有專業的團隊和豐富的經驗，可以為企業在短時間內提升資質等級。

　　如果企業不了解自己的資質是否會有被合并的風險，可以找建筑資質代辦公司做個安全檢查。當資質存在被合并的風險，建筑資質代辦公司可以用資質剝離的方式，為企業單獨把資質分立到子公司中挽回損失。

　　除了資質合并之外，2022年住建部門長期處于資質停辦階段，讓企業難以通過資質申報的方式獲取資質證書。若交給建筑資質代辦公司處理，則可以通過建筑資質轉讓的方式幫助急需資質的企業快速獲取資質，不受政策影響。

　　以上就是北京眾聚企服小編給大家想到的一些辦法，如若建筑企業有建筑資質辦理相關業務，可以隨時與我們聯系。我們深耕建筑資質辦理行業多年，有豐富的代辦建筑資質經驗，選擇我們，助力企業輕松辦理建筑資質。