北京:203家企業(yè)通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定備案
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)和使用中的積極作用,近年來(lái),北京市按照國(guó)家對(duì)技能人才評(píng)價(jià)制度改革的要求,深化"放管服"改革,將過(guò)去的職業(yè)資格鑒定改革為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,將技能人才水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,接受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn),全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度落地。截至2021年8月底,央企在京分支機(jī)構(gòu)、市屬企業(yè)、轄區(qū)企業(yè)共203家通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定備案,覆蓋70萬(wàn)職工和399個(gè)職業(yè)(工種)。另外,還有24家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定備案,可以面向社會(huì)從業(yè)人員開(kāi)展電工、電子商務(wù)師等48個(gè)職業(yè)的技能等級(jí)認(rèn)定。目前,這些企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織已為11.22萬(wàn)余人完成技能等級(jí)認(rèn)定工作,其中7.98萬(wàn)余人通過(guò)認(rèn)定取得了技能等級(jí)證書(shū)。
通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定備案的203家企業(yè),除了面向本企業(yè)在職職工外,還可以面向符合條件的其他人員,如校企合作的技工院校學(xué)生、企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員、企業(yè)勞務(wù)派遣人員等,提供職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù),并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。具體企業(yè)名單和職業(yè)(工種),可以通過(guò)北京市職業(yè)技能評(píng)價(jià)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和人社部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢(xún)。
經(jīng)過(guò)備案的企業(yè),可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;也可以依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)規(guī)范,或者是企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中的真實(shí)生產(chǎn)環(huán)節(jié)來(lái)評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)方式上,企業(yè)可自主選擇過(guò)程考核、結(jié)果認(rèn)定、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、技能競(jìng)賽、校企合作等多種評(píng)價(jià)方式,也可以綜合運(yùn)用幾種方式來(lái)進(jìn)行。同時(shí),北京市還將面向社會(huì)公開(kāi)遴選和公布社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,為社會(huì)人員、不具備自主評(píng)價(jià)條件的中小微企業(yè)職工提供技能評(píng)價(jià)服務(wù)。經(jīng)備案取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員,納入技能人才統(tǒng)計(jì)范圍,落實(shí)相關(guān)政策,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
下一步,圍繞"兩區(qū)"建設(shè),北京市將對(duì)照符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新職業(yè),發(fā)揮龍頭企業(yè)、高精尖企業(yè)作用,強(qiáng)化行業(yè)企業(yè)在技能人才評(píng)價(jià)工作中的主體地位,推進(jìn)"產(chǎn)、學(xué)、評(píng)"深度融合。結(jié)合今年9月發(fā)布的《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)人力資源開(kāi)發(fā)目錄(2021年版)》,引導(dǎo)推動(dòng)北京市集聚培養(yǎng)相關(guān)急需緊缺技能人才。在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)先引進(jìn)高校畢業(yè)生和出站博士后、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修、發(fā)揮獵頭機(jī)構(gòu)引才融智作用、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面加大政策集成創(chuàng)新和扶持力度,為"兩區(qū)"建設(shè)強(qiáng)化人力資源支撐作用。
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