近日，河南省出臺《2021年河南省中小微企業(yè)職工技能提升行動項目制培訓工作方案》，計劃圍繞全省中小微企業(yè)在職職工，全年完成10萬名以上企業(yè)職工技能提升培訓。
一是開展中小微企業(yè)特色培訓。重點做好物聯(lián)網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、會計專業(yè)人員、電子商務師、計算機程序設計員以及安全員、保安員等職業(yè)（工種）培訓。對其數據管理、統(tǒng)計財務等關鍵崗位人員，實施輪訓和技能提升培訓。對新入職員工崗前培訓，原則上專業(yè)技能培訓時長不得少于40學時。積極推進企業(yè)新型學徒制培訓，實行"招工即招生、入企即入校、企校聯(lián)合培養(yǎng)"模式，并按規(guī)定給予補貼。
二是實施信息化建設專項技能培訓。支持5G、云計算、人工智能、網絡營銷等新業(yè)態(tài)技術發(fā)展，抓住實施數字轉型戰(zhàn)略、對傳統(tǒng)產業(yè)鏈數字化改造機遇，突出大數據、信息技術運用、電子商務等數字化信息應用技能培訓，為該部分群體"量身定制"部分課程，提升企業(yè)網絡技能和信息化素養(yǎng)。鼓勵中小企業(yè)開展互聯(lián)網直播帶貨、云旅游等新職業(yè)培養(yǎng)，以信息化為引擎，助力鄉(xiāng)村振興。
三是積極構建終身職業(yè)培訓體系。圍繞全省中小微企業(yè)產業(yè)結構，開發(fā)一批具有河南特色和一定影響力的"互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓"數字化培訓資源，為中小微企業(yè)提供全年無休、24小時線上培訓服務。
四是健全技能人才評價體系。支持各類中小微企業(yè)自主開展技能等級評價。對從業(yè)人員多、行業(yè)覆蓋全、專業(yè)（職業(yè)）分布廣的中小微企業(yè)實行"一對一"服務。鼓勵企業(yè)開展多種形式的職業(yè)技能競賽比武，積極參與"全國工業(yè)機器人技術應用技能大賽"等示范性大賽，激發(fā)和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
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2021-03-09 01:29:12 
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